El gobierno provincial y la Fundación Coca-Cola pusieron en marcha una iniciativa que recorrerá todo el territorio chaqueño para brindar herramientas gratuitas y certificadas a jóvenes de entre 17 y 24 años, con foco en el primer empleo y el emprendedurismo.
Con el objetivo de acompañar las trayectorias formativas y laborales de las juventudes, el gobernador Leandro Zdero encabezó este lunes el lanzamiento de «Soy Joven + ProgramON», un programa de capacitación integral fruto de una alianza público-privada entre la Subsecretaría de Juventud y la Fundación Coca-Cola.
El acto de presentación se realizó en el Complejo Cultural Guido Miranda, con la participación de estudiantes de los colegios Nacional, Comercio, Normal, Simón de Iriondo y la EES N°45 “Héroes del Atlántico Sur”. Allí se desarrolló un conversatorio bajo el lema “Activá tus habilidades laborales: ¡El futuro empieza hoy!”.
“Queremos que nuestros jóvenes tengan un mejor futuro. Por eso trabajamos para integrar la tecnología al mundo del trabajo”, expresó Zdero, quien destacó la importancia de articular esfuerzos entre el Estado y el sector privado.
El programa está destinado a jóvenes de 17 a 24 años, y propone capacitaciones digitales orientadas al acceso al primer empleo, el desarrollo de emprendimientos y el fortalecimiento de competencias transversales. Las formaciones serán gratuitas, online y con certificación, y se implementarán en diferentes localidades del Chaco.
La ministra de Desarrollo Humano, Gabriela Galarza, subrayó que las habilidades adquiridas no solo son útiles para el ámbito laboral, sino también para quienes decidan seguir una carrera universitaria. En la misma línea, el subsecretario de Juventud, Everest Jovanovich, aseguró que la propuesta recorrerá toda la provincia, reafirmando el compromiso con el desarrollo integral de las juventudes chaqueñas.
Por su parte, el gerente Comercial de Coca-Cola en Chaco, Walter Allara, destacó que “ProgramON permite a los jóvenes ganar confianza y competitividad. Como adultos, tenemos la responsabilidad de acompañarlos en ese proceso”.
La iniciativa busca acompañar a las nuevas generaciones en un contexto laboral en constante transformación, apostando a la capacitación como motor de inclusión y futuro.
