La Corte Suprema rechazó el per saltum del Gobierno por la reforma laboral y la causa seguirá en instancias inferiores

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La Corte Suprema de Justicia de la Nación rechazó este jueves el pedido de per saltum presentado por la Procuración del Tesoro para que el máximo tribunal intervenga de manera directa en la discusión judicial sobre la constitucionalidad de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.

En su resolución, la Corte declaró “inadmisible” el recurso extraordinario presentado por el Estado y determinó que el expediente deberá continuar primero su recorrido por las instancias judiciales inferiores antes de llegar eventualmente al máximo tribunal.

La decisión representa un nuevo revés judicial para la administración nacional en medio de la disputa por la aplicación de distintos artículos de la reforma laboral, cuestionados por la Confederación General del Trabajo (CGT).

El Gobierno buscaba acelerar la definición judicial

El pedido había sido impulsado por la Procuración del Tesoro luego de que un juez laboral suspendiera cautelarmente más de 80 artículos de la reforma tras una presentación sindical.

Posteriormente, la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo dejó sin efecto esa medida cautelar y habilitó nuevamente la vigencia de los artículos cuestionados mientras continúa la discusión judicial.

Frente a ese escenario, el Gobierno intentó llevar el caso directamente a la Corte Suprema mediante un per saltum, mecanismo excepcional que permite saltear instancias judiciales inferiores cuando existe una cuestión de gravedad institucional.

Sin embargo, el máximo tribunal consideró que no estaban dadas las condiciones para aplicar ese procedimiento extraordinario y rechazó el planteo.

Qué artículos están en discusión

La controversia gira en torno a distintos puntos centrales de la reforma laboral, entre ellos modificaciones vinculadas a indemnizaciones por despido, nuevas modalidades de contratación, implementación del banco de horas, cambios en el esquema de vacaciones y límites a las contribuciones sindicales.

Desde la CGT sostienen que varias de esas disposiciones afectan derechos protegidos por el artículo 14 bis de la Constitución Nacional y vulneran garantías laborales históricas.

La central obrera también recusó a los dos jueces de la Cámara Laboral que habían revocado la cautelar inicial que frenaba la aplicación de la reforma.

Cambio de fuero y nuevo escenario judicial

La semana pasada, la Cámara en lo Contencioso Administrativo Federal se declaró competente para intervenir en la demanda presentada por la CGT y ordenó trasladar el expediente desde el fuero laboral.

Los magistrados entendieron que el planteo está dirigido contra el Estado en su rol legislativo, por lo que corresponde que la causa sea analizada en el ámbito contencioso administrativo.

Ese fallo modificó el recorrido judicial del expediente y dejó sin efecto la intervención del fuero laboral, que hasta ese momento llevaba adelante el trámite.

Con la decisión de la Corte Suprema de rechazar el per saltum, el proceso deberá continuar ahora en ese nuevo ámbito judicial antes de que pueda llegar nuevamente al máximo tribunal.

La CGT profundiza las protestas

Tras la sucesión de decisiones judiciales, la CGT ratificó su rechazo a la reforma laboral y anticipó nuevas acciones gremiales y presentaciones internacionales.

Durante la movilización por el Día del Trabajador, el dirigente sindical Jorge Sola reclamó que “cada laburante tenga la dignidad de llevar el pan a su casa y pueda hacerlo con derechos laborales”.

Además, la central obrera adelantó que recurrirá ante la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) para denunciar presuntas vulneraciones a derechos laborales consagrados en tratados internacionales.

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