Paro y marcha este jueves, con adhesión de trabajadores del Hospital Posadas. Tanto el personal de planta como médicos residentes resolvieron en forma casi unánime continuar con medidas de fuerza, tras el ofrecimiento de un bono no remunerativo de 300 mil pesos por parte del Ministerio de Salud. «El hospital, así, es inviable», denunciaron.
El conflicto en el Hospital Garrahan se profundiza. Tras una masiva asamblea, el personal de planta y los médicos residentes rechazaron de plano el ofrecimiento del Ministerio de Salud de un bono no remunerativo de 300.000 pesos y resolvieron continuar con las medidas de fuerza. El próximo paro será desde las 21 del miércoles 4 hasta las 7 del viernes 6 de junio, con una movilización hacia Plaza de Mayo este jueves al mediodía.
La Junta Interna de ATE denunció que el Gobierno incumplió la conciliación obligatoria al no convocar a negociaciones formales y emitió «un comunicado descalificando a los trabajadores como ñoquis, mintiendo sobre quienes hacemos funcionar el hospital». Además, destacaron que el conflicto no solo afecta a los residentes, sino también al personal de diversas áreas esenciales cuyos salarios no alcanzan para cubrir siquiera la canasta básica.
«Una enfermera gana 900.000 pesos, menos que la línea de pobreza. Así, el hospital es inviable», aseguró Gerardo Oroz, secretario adjunto de ATE en el Garrahan. Y agregó: «El salario mínimo debe partir del costo de la canasta familiar ($1,8 millón) y el gobierno de Milei es responsable».
Además del paro principal, se mantienen otras acciones de protesta: acompañamiento a la marcha de jubilados este miércoles por la tarde, paro del turno franquero el sábado de 7 a 14, y de no haber respuestas oficiales, un nuevo paro de 48 horas los días 10 y 11 de junio.
Por su parte, los residentes también decidieron seguir con la protesta. En una nueva asamblea, rechazaron el bono no remunerativo, que no garantiza estabilidad ni mejora real sus ingresos. «Ya tuvimos un bono de 200.000; ahora nos dan 300.000, pero eso no llega ni al básico de CABA, que es $1.353.000», explicó una médica residente.
También se sumaron al reclamo los residentes del Hospital Posadas, donde un R1 gana apenas $797.000 con más de 60 horas semanales de trabajo. Exigen una mesa de diálogo nacional con el Ministerio de Salud y advierten: si no hay respuesta antes del 9 de junio, comenzarán un paro sin guardia el día siguiente.
La lucha por la defensa de los hospitales públicos y mejores condiciones se profundiza.
