Un estudio del Observatorio de la Deuda Social Argentina advirtió un deterioro sostenido de las condiciones laborales entre 2010 y 2025. Además, señaló que en los últimos dos años aumentó el empleo informal y cuestionó el impacto de la reforma laboral impulsada por el Gobierno nacional.
La Universidad Católica Argentina (UCA) advirtió sobre un marcado deterioro de la estructura del mercado laboral argentino, con un crecimiento sostenido de la informalidad, la precarización y las dificultades para acceder a empleos de calidad, pese a que los niveles de desempleo se mantienen relativamente bajos.
Las conclusiones surgen del informe «Deterioro y resquebrajamiento de la estructura social del trabajo en la Argentina (2010-2025)», elaborado por el Observatorio de la Deuda Social Argentina (ODSA), que analiza la evolución del empleo urbano durante los últimos 15 años y pone el foco en los cambios registrados entre 2023 y 2025.
Más empleo precario y menos oportunidades
El estudio sostiene que, aunque algunos sectores de la economía vinculados a los recursos naturales, las finanzas y los servicios empresariales crecieron en los últimos años, ese desarrollo no se tradujo en una mayor generación de empleo de calidad.
Según el informe, los sectores más dinámicos presentaron un bajo impacto en la creación de puestos de trabajo, mientras que aumentó el peso de actividades de menor productividad, caracterizadas por salarios más bajos y mayor precariedad.
«Los sectores más dinámicos de la economía no tradujeron su crecimiento en puestos de trabajo suficientes para mejorar las oportunidades de acceso a empleos más productivos y bien remunerados», señala el documento.
Asimismo, el ODSA indicó que la principal transformación del mercado laboral fue una recomposición hacia sectores de baja productividad, sin que ello implicara un aumento significativo del desempleo.
Los mejores ingresos siguen concentrados en el empleo formal
El informe también confirma que las personas con mayores ingresos son aquellas que cuentan con empleo registrado, protección gremial y convenios colectivos de trabajo.
En ese sentido, los investigadores observaron que entre 2010 y 2025 aumentó en 4,5 puntos porcentuales la cantidad de trabajadores registrados que, pese a estar formalizados, se desempeñan fuera de convenios colectivos.
Para Ramiro Robles, uno de los autores del estudio junto con Julieta Vera y Alejo Giannecchini, este fenómeno refleja un agravamiento de las desigualdades laborales.
«Se están agravando las brechas laborales por la precarización», afirmó el especialista.
Dudas sobre el impacto de la reforma laboral
El informe también cuestiona que la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei pueda resolver los problemas estructurales del mercado de trabajo.
Según Robles, una flexibilización orientada únicamente a facilitar el funcionamiento de las empresas no alcanza para generar empleos de calidad.
«Una reforma laboral orientada principalmente a estimular mayores flexibilidades en el funcionamiento de las empresas difícilmente pueda atender la otra pata, que es el empleo de calidad, sobre todo cuando esas brechas están relacionadas con problemas productivos que exceden lo que pueden resolver las normas», explicó.
Qué pasó en los últimos dos años
Respecto del período comprendido entre 2023 y 2025, el Observatorio detectó pocos cambios estructurales, aunque sí una mayor profundización de la informalidad.
Entre las principales tendencias identificadas figuran:
- Más personas desempleadas comenzaron a trabajar por cuenta propia de manera informal.
- Disminuyeron las posibilidades de acceder a empleos registrados o en el sector público.
- Crecieron los traspasos desde empleos formales hacia actividades informales por cuenta propia.
Para los investigadores, estas transformaciones muestran un mercado laboral con mayores dificultades para generar empleo productivo y un creciente protagonismo del trabajo autogestionado como estrategia de supervivencia económica.
En las conclusiones, el informe advierte que la movilidad laboral reciente «no expresa una ruptura drástica» respecto de años anteriores, sino una profundización de las trayectorias hacia la informalidad, consolidando al sector microinformal como principal destino de trabajadores que buscan generar ingresos ante la falta de oportunidades en el empleo formal.
