El Gobierno anunció nuevos pisos salariales que se aplicarán de forma escalonada desde noviembre de este año hasta agosto de 2026. La medida quedó oficializada este miércoles mediante la Resolución 9/2025, publicada en el Boletín Oficial, e incluye también actualizaciones en la prestación por desempleo.
Según la normativa, el salario mínimo tendrá un incremento total del 16,8% para agosto del año próximo, cuando finalice el esquema de aumentos. La decisión fue tomada por la presidenta alterna del Consejo del Salario, Claudia Silvana Testa, luego de que la reunión entre sindicatos y empleadores del 26 de noviembre fracasara por falta de acuerdo.
El acta oficial detalla que ambos sectores presentaron sus propuestas, pero “tras un extenso intercambio”, no se logró consenso.
Ante ese escenario, el Ejecutivo volvió a fijar unilateralmente el salario mínimo para todos los trabajadores alcanzados por la Ley de Contrato de Trabajo, el Régimen Agrario, la Administración Pública Nacional y organismos del Estado empleadores.
Los nuevos montos del salario mínimo
Hasta octubre, el salario mínimo era de $322.200. Con la actualización, en noviembre subirá a $334.800 y llegará a $376.600 en agosto de 2026. En total, aumentará $54.400 en diez meses.
Mes a mes, los valores quedarán así:
- Noviembre 2025: $328.400 por mes / $1.642 por hora
- Diciembre 2025: $334.800 por mes / $1.674 por hora
- Enero 2026: $341.000 por mes / $1.705 por hora
- Febrero 2026: $346.800 por mes / $1.734 por hora
- Marzo 2026: $352.400 por mes / $1.762 por hora
- Abril 2026: $357.800 por mes / $1.789 por hora
- Mayo 2026: $363.000 por mes / $1.815 por hora
- Junio 2026: $367.800 por mes / $1.839 por hora
- Julio 2026: $372.400 por mes / $1.862 por hora
- Agosto 2026: $376.600 por mes / $1.883 por hora
Pérdida del poder adquisitivo
A pesar de los aumentos, el salario mínimo viene perdiendo contra la inflación. Según el Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), entre noviembre de 2023 y octubre de este año el salario mínimo real cayó 35%, y acumula una baja del 7,7% solo en 2024.
Cambios en la prestación por desempleo
La resolución también actualiza la prestación por desempleo. A partir de ahora, será equivalente al 75% del salario mensual neto más alto que el trabajador haya cobrado en los seis meses previos a perder su empleo.
Además, el monto mensual no podrá ser menor al 50% del salario mínimo vigente, ni superar el 100% del mismo.
